Veelgestelde Vragen

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden.

CV-optimalisatie

Wat betekent “wat mijn CV waard is”?

Dit is de economische waarde van jouw profiel op de arbeidsmarkt:
• wat werkgevers bereid zijn te betalen
• wat recruiters of bureaus aan jou verdienen
• wat je als zzp’er kunt vragen

Je ontvangt onder andere:
• een salarisrange
• je kans op werk en hoe deze zich ontwikkelt
• de waarde van je CV voor bureaus
• een indicatie van je zzp-uurtarief
passende functies

Ja. Je krijgt inzicht in je kansen en ontwikkelrichting. In de toekomst bieden we ook concrete adviezen om je waarde en kansen te vergroten.

In veel gevallen wel. Veel professionals verdienen structureel minder dan hun marktwaarde zonder dat ze dit weten.

Account en instellingen

Slaan jullie mijn CV op?

Nee. CV-waarde.nl slaat je CV niet op.
Je CV wordt alleen tijdelijk gebruikt om de analyse uit te voeren.

CV-waarde.nl is een analysetool en slaat geen CV’s op.
The Talentpool Community is een platform waar je je CV kunt opslaan en laten matchen met werkgevers en vacatures — alleen met jouw toestemming.
CV-waarde.nl kan je doorverwijzen, maar staat los van dit platform.

Nee. Je wordt alleen zichtbaar als je er zelf voor kiest om je aan te melden bij The Talentpool Community.

Nee. CV-waarde.nl is een initiatief van Sollicitatiedokter en The Talentpool Community, ondersteund door Intelligence Group. Het doel is inzicht geven, leren en verbeteren.

We willen de arbeidsmarkt transparanter maken en tegelijkertijd onze modellen en algoritmes verbeteren. Daarnaast helpt het om mensen kennis te laten maken met de Talentpool Community.

Technische ondersteuning

Hoe berekenen jullie mijn arbeidsmarktwaarde?

We analyseren je CV op skills, ervaring en functieprofiel en vergelijken dit met actuele arbeidsmarktdata van onder andere Intelligence Group, ITAM, GIANT, UWV, CBS en Eurostat, plus flexdata voor zzp-tarieven. Op basis hiervan bepalen we je marktwaarde en kansen.

We gebruiken een standaard fee-percentage over het bruto jaarsalaris:
• inclusief vakantiegeld
• exclusief emolumenten en een 13e maand
In de praktijk ligt de opbrengst vaak hoger, omdat bureaus deze componenten meestal wel meenemen.

Onze data is zeer actueel en wordt dagelijks bijgewerkt op basis van grote volumes vacatures en salarisinformatie.

De resultaten zijn gebaseerd op grote datasets en actuele marktdata. Ze geven een sterke indicatie van je marktwaarde en kansen, maar blijven een voorspelling en geen garantie.

PDF, DOC en DOCX (maximaal 5 MB).
Een LinkedIn-profiel als PDF geeft vaak het beste resultaat.

Wij matchen jouw talenten, kwaliteiten, voorkeuren, vaardigheden en ervaring met de wensen van interessante bedrijven en actuele vacatures. Jij bent in regie, jij geeft je voorkeuren aan en jij bepaalt of jouw gegevens worden gedeeld en met wie.